Cuando los participantes entran en la sala y ven los instrumentos alineados sobre las mesas, sus expresiones lo dicen todo: una mezcla de curiosidad, escepticismo y preguntas internas como ”¿Qué hago aquí?”, “Yo no tengo ritmo”, “No valgo para la música”. Esta reacción inicial refleja perfectamente cómo enfrentamos cualquier cambio o desafío en el entorno laboral: con dudas y resistencia.

El miedo al cambio se disfraza de escepticismo. Es normal. Lo desconocido genera resistencia, nos hace cuestionar si seremos capaces, si tiene sentido, si vale la pena intentarlo. Pero hay otra forma de verlo: con curiosidad.